Gemeinsam denken, kreativ handeln

Bei Techem sind wir immer für neue Ideen und kreative Lösungsansätze offen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden dazu, über den Tellerrand hinaus zu denken und Fragen zu stellen, wenn du irgendwo anstehst. Wir glauben daran, den Status quo zu reflektieren und innovative Wege zu finden, um gemeinsam Herausforderungen zu meistern

Jeder Beitrag zählt:
Bring dich ein und gestalte mit!

Die wertvollsten Tipps kommen oft von unseren eigenen Teams. Weil sie ganz nah dran sind, eine ungewohnte Perspektive haben oder unkonventionell ums Eck denken. Wenn Du eine Idee hast, wie Dein Arbeitsplatz oder bestimmte Abläufe, Produkte und Konzepte von Techem besser werden können – nur her damit! Wir schätzen jeden konstruktiven Beitrag, der uns voranbringt.

Näher dran: Führung auf Augenhöhe.

Fordern und fördern – an dieses Prinzip halten sich alle Techem-Führungskräfte. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und absolute Verlässlichkeit machen ein faires, vertrauensvolles und effizientes Arbeiten möglich.

"Als Führungskraft bei Techem erkenne ich die individuellen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und ich versuche, sie bestmöglich einzusetzen und zu fördern.“

Gestalte Deinen Arbeitsalltag und Deine Ziele!

Wir wissen, welchen wichtigen Beitrag motivierte Mitarbeiter:innen zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Deshalb bieten wir ihnen viel Gestaltungsspielraum, der kreative und innovative Lösungsansätze fördert. In Abstimmung mit dem Team kannst Du Arbeitszeit und -ort nach Deinen persönlichen Bedürfnissen gestalten. So lassen sich Beruf, Familie und Freizeit gut unter einen Hut bringen.